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ミュージシャン・DTM制作者にこそ「一般教養」が必要な理由
― 音楽スキルより先に、人として信用されているか？ ―
「演奏や制作は上手いのに、なぜか仕事が続かない」
これは、バンドマンに限らずDTM制作者・トラックメイカーにも非常によくある話です。
そして原因の多くは、スキル不足ではありません。
一般教養・社会性・人としての信頼感が欠けているケースが圧倒的に多いと感じています。
DTMの人も「人と仕事をする職業」
DTMというと、
- 一人で完結できる
- 家で黙々と作る
- 人付き合いが少ない
そんなイメージを持たれがちですが、実際に「仕事」になる場面では必ず人が介在します。
- クライアント
- 歌い手・演奏者
- 映像制作者
- ディレクター
- 企業担当者
DTMも完全に対人仕事です。
だからこそ音楽以前に「この人とやり取りして大丈夫か？」が必ず見られています。
正直、プロの現場ではありえないことが多い
バンドもDTMも共通ですが、現場でよく見かけるのが次のようなケースです。
- メールやDMが雑すぎる
- 返信が遅い（数日〜1週間）
- 質問に対して答えが返ってこない
- 説明が足りず、何を言いたいのかわからない
- 納期や約束に対する意識が低い
はっきり言います。
一流のプロの現場では、まず見かけません。
「DTMだから許される」は完全な勘違い
たまに、
- 音楽は一人で作ってるから
- クリエイター気質だから
- コミュニケーションは苦手で
という自己正当化を見かけます。
でも現実は逆です。DTM制作者こそ、
- 文章での説明力
- レスポンスの速さ
- 情報整理能力
が強く求められます。
なぜなら、音で直接説明できない場面が多いからです。
メール・DMの時点で「次があるか」は決まる
多くの案件では、音源を聴く前に人柄が判断されていると言っても過言ではありません。
- この人、ちゃんとしてそう
- この人、やり取りが不安だな
DTMでもバンドでも、最初の連絡でほぼ印象は決まります。
音楽スキルより「人間性・信頼」の割合が高い
個人的な実感としてですが、
仕事が続くかどうかを決めているのは、音楽スキルよりも人間性・信頼のほうが割合として高い
と強く感じています。
現場が一番怖いのは「不安定な人」
音楽の現場は、
- 締切がある
- 修正が入る
- トラブルが起きる
のが当たり前です。
このとき、
- 連絡が遅い
- 感情的になる
- 話が噛み合わない
人が一人いるだけで、全体のリスクが一気に上がります。
だから発注側は、
上手い人ではなく、安心して任せられる人を選びます。
スキルは後から伸ばせるが、人間性は変わりにくい
現場の判断基準はリアルです。
- スキル → 練習と経験で伸びる
- 人間性 → 短期間ではほぼ変わらない
だから、
- 少し荒削りでも誠実な人
- 技術は高いが信用できない人
なら、前者が選ばれることが本当に多いです。
信頼されるDTM制作者・ミュージシャンの共通点
特別な才能は必要ありません。
- 返信が早い（24時間以内）
- 結論から書く
- 情報が整理されている
- 約束を守る
- 相手の立場を想像できる
これだけです。
でも、これができる人は実はかなり少ない。
だからこそ、できるだけで仕事が来やすくなります。
一般教養は「音楽キャリアの土台」
音楽スキルは武器です。
でも一般教養・社会性は土台です。
土台が弱いと、
- 一度きりで終わる
- 紹介されない
- 長期案件にならない
逆に土台がしっかりしている人は、
- 継続案件
- 紹介
- 信頼の連鎖
が自然に生まれます。
まとめ：DTMの人ほど「普通」であれ
- ミュージシャンもDTM制作者も同じ
- 音楽ができるだけでは仕事は続かない
- 人間性・信頼の比重は想像以上に高い
- 一般教養は足かせではなく最強の武器
DTMだから一人で作っているから、ではありません。
音楽で仕事をしたいなら、人として信用されることが最優先。
これは、どのジャンルでも変わらない現実です。